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Calculadora de salario diario integrado (SDI) 2026
Calcula el salario diario integrado y el salario base de cotización (SBC) ante el IMSS: factor de integración por antigüedad, otras prestaciones fijas y percepciones variables del bimestre.
Tu resultado
Salario diario integrado
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Ante el IMSS
Cómo se calcula el salario diario integrado
1. Salario diario
Salario mensual ÷ 30 (quincenal ÷ 15, semanal ÷ 7).
2. Factor de integración
Factor = 1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × % de prima vacacional) ÷ 365. Reparte en cada día del año lo que recibes de aguinaldo y prima vacacional.
3. SDI
SDI = salario diario × factor + otras percepciones fijas diarias + percepciones variables del bimestre anterior ÷ días del bimestre.
4. Salario base de cotización
Es el SDI con dos límites (artículo 28 de la Ley del Seguro Social): no menos que el salario mínimo de tu zona y no más de 25 UMA, que en 2026 son 25 × $117.31 = $2,932.75 diarios.
Factor de integración 2026 con prestaciones de ley
15 días de aguinaldo, prima vacacional de 25% y vacaciones de la reforma de 2023. La antigüedad es el año de servicio que estás trabajando.
| Año de servicio | Días de vacaciones | Factor |
|---|---|---|
| 1 | 12 | 1.0493 |
| 2 | 14 | 1.0507 |
| 3 | 16 | 1.0521 |
| 4 | 18 | 1.0534 |
| 5 | 20 | 1.0548 |
| 6 a 10 | 22 | 1.0562 |
| 11 a 15 | 24 | 1.0575 |
| 16 a 20 | 26 | 1.0589 |
| 21 a 25 | 28 | 1.0603 |
Ejemplos 2026
Prestaciones de ley, sin percepciones variables.
| Salario mensual | Año de servicio | Salario diario | Factor | SDI |
|---|---|---|---|---|
| $9,451.20 | 1 | $315.04 | 1.0493 | $330.58 |
| $9,451.20 | 5 | $315.04 | 1.0548 | $332.30 |
| $12,000.00 | 1 | $400.00 | 1.0493 | $419.73 |
| $12,000.00 | 5 | $400.00 | 1.0548 | $421.92 |
| $15,000.00 | 1 | $500.00 | 1.0493 | $524.66 |
| $15,000.00 | 5 | $500.00 | 1.0548 | $527.40 |
| $20,000.00 | 1 | $666.67 | 1.0493 | $699.54 |
| $20,000.00 | 5 | $666.67 | 1.0548 | $703.20 |
| $30,000.00 | 1 | $1,000.00 | 1.0493 | $1,049.32 |
| $30,000.00 | 5 | $1,000.00 | 1.0548 | $1,054.79 |
| $50,000.00 | 1 | $1,666.67 | 1.0493 | $1,748.86 |
| $50,000.00 | 5 | $1,666.67 | 1.0548 | $1,757.99 |
$9,451.20 es el salario mínimo general mensual de 2026 ($315.04 × 30).
Preguntas frecuentes
¿Qué es el salario diario integrado?
Es tu salario diario más todas las prestaciones que recibes por tu trabajo: aguinaldo, prima vacacional, comisiones, bonos y cualquier otro pago (artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo). Se usa para pagar indemnizaciones por despido y, ante el IMSS, como salario base de cotización.
¿Cómo se calcula el factor de integración?
Factor = 1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × % de prima vacacional) ÷ 365. Con prestaciones de ley en el primer año: 1 + (15 + 12 × 0.25) ÷ 365 = 1.0493. Sube cada año porque aumentan tus días de vacaciones.
¿Cuál es la diferencia entre SDI y SBC?
Son casi lo mismo. El SDI es el concepto de la Ley Federal del Trabajo; el salario base de cotización (SBC) es el que se registra en el IMSS, con los límites del artículo 28 de la Ley del Seguro Social: no puede ser menor al salario mínimo ni mayor a 25 UMA ($2,932.75 diarios en 2026).
¿Para qué sirve el salario diario integrado?
Para calcular las cuotas del IMSS y del INFONAVIT, la indemnización de 3 meses y los 20 días por año en un despido injustificado, y la pensión del IMSS, que se calcula con el promedio de tus salarios de cotización.
¿Qué percepciones no integran el salario?
El artículo 27 de la Ley del Seguro Social excluye, entre otras: herramientas de trabajo, fondo de ahorro con aportaciones iguales, aportaciones al INFONAVIT y al SAR, PTU, despensas hasta 40% de la UMA, premios de puntualidad y asistencia hasta 10% del SBC cada uno, y horas extra dentro de los límites de ley. Solo captura en la calculadora lo que sí integra.
¿Cómo se integran las percepciones variables?
Si ganas comisiones, bonos u otros pagos que cambian, se suman los del bimestre anterior y se dividen entre los días de ese bimestre (artículo 30 de la Ley del Seguro Social). El resultado se agrega al SDI fijo y se reporta al IMSS dentro de los primeros 5 días hábiles del bimestre siguiente.
¿Cuándo se actualiza el salario diario integrado?
Cuando cambia tu sueldo, cuando cumples un año más de antigüedad (porque aumentan tus vacaciones) y cada bimestre si tienes percepciones variables. El patrón debe avisar al IMSS de las modificaciones.
¿Qué pasa si mi SDI es menor al salario mínimo?
Ante el IMSS se cotiza con el salario mínimo de tu zona como piso: $315.04 diarios en general y $440.87 en la frontera norte en 2026. Además, por ley nadie puede ganar menos del mínimo por una jornada completa.
Estimado informativo; no sustituye asesoría legal ni fiscal. Fuentes: Ley Federal del Trabajo (arts. 76, 80, 84 y 87), Ley del Seguro Social (arts. 27, 28 y 30), UMA 2026 (INEGI) y salarios mínimos 2026 (CONASAMI). Actualizado: noviembre de 2026.